top of page

Leadership arendus 

Leadership treening ja coaching JUHTIDELE

Leadership treening ja coaching on arenguprogramm, milles kombineeritakse kompetentside analüüs, õigete hoiakute kujundamine, praktiliste oskuste treening ning individuaalne coaching.

 

Arenguprogramm jaotub 5-6 kuulise perioodi peale ja koosneb erinevatest treening-sessioonidest ning coaching-sessioonidest. Kokku 3 treeningut-töötuba ja 3 coachingu sessiooni. Programmi kogumaht 30 tundi.​

​

Teemad:

  • edukas kommunikatsioon, eneseväljendus ja kuulamine

  • tööalased suhted, usaldus inimsuhetes

  • inimeste suunamine, juhendamine, mõjutamine

  • meeskonna hoiakute ja sisemise kultuuri kujundamine

  • vastasseisude, konfliktide ja probleemide lahendamine

  • veenev argumenteerimine​

​

Arenguprogrammi ajakava:
 

I Kompetentside analüüs ja tagasiside

  27.02.-10.03.2017 Kompetentside analüüs

  13.03.-22.03.2017 Tagasiside sessioonid

​

II Treeningud (kokku 3 treeningpäeva)

  23.03.2017 Inimsuhted, tööalased suhted, usaldus

  13.04.2017 Koostöö, meeskonnatöö, rasked olukorrad

  04.05.2017 Hoiakud, motivatsioon, juhtimine

​

III Personaalne Coaching

  Mai-juuni 2017, 3 personaalset Coaching sessiooni

​

Vaata programmi ülesehitust ajateljel.

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

Arenguprogrammi osalejate arv on 6-10 inimest grupis. Programmi viib läbi Leadership treener/coach Maarit Vabrit-Raadla.

 

Arenguprogramm on soovitav

  • pikaajaliste liidrikompetentside arendamiseks ja kinnistamiseks

  • juhile, kelle juhikogemus on rohkem kui 4 aastat

​

Osalemistasu 1 osalejale: 1150 € + KM.

 

FLAYER

Registreerumine ja tasumine

Leadership arenguprogrammis osalemiseks palume täita allolev registreerimise vorm.

 

Järgmine programm algab septembris 2017 ja kestab kuni veebruar 2018.

​

Käesoleva registreerimisvormi täitmisel saadetakse teile ettemaksu arve 50% programmi maksumusest. Ettemaksu laekumine garanteerib koha programmis. Osalemistasu 2. osa arve esitatakse vahetult enne programmi algust.

 
Leadership Lab

Leadership Lab on metoodika, milles kombineeritakse hindamine, Leadership teadlikkuse tõstmine ning praktiliste oskuste arendamine.

 

Leadership Lab toimub ühel päeval, kokku 8 tundi + lõuna.

 

Leadership Lab'is osaleb korraga 4 juhti, kes teevad läbi erinevad harjutused ja hindamised ning annavad ja saavad tagasisidet. Kasutatakse videotehnikat. Lab'is keskendutakse 5-le Leadership põhikompetentsile, nende hindamisele, analüüsimisele ja arenguvajaduse seadmisele.

 

Leadership Lab'is osalejaid toetavad ja hindavad 2-4 eksperti.

 

Leadership Lab on soovitav

  • juhtide järelkasvule

  • uutele juhtidele

  • Leadership arenguvajadusega juhtidele

 

Leadership Lab maksumus 2800 € + KM (ei sisalda ruumide renti ega lõunasööki)

​

​Leadership Lab'i läbiviimiseks palume ühendust võtta SIIN.

bottom of page